حق العاملين في مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للتشريع السعودي 2022 | العالميه للمحاماه
10 ب ميدان ابن سندر - القاهره -مصر 01061680444 info@alalameh.net

معلومات قانونية

هنا تجد أحدث أخبار وفعاليات العالميه للمحاماه

حق العاملين في مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للتشريع السعودي 2022

تحتاج في حالات منها الاستعانة بآراء المحترفين من القانونين في أنظمة وقوانين المجهود والعمال أو الاستعانة في حالات أخرى بخدمات المختصون الأكتواريين والاعتماد على التقارير التي تصدر من ضمنهم.

تتمثل حقوق العاملين عند أصحاب الممارسات في عدد كبير من العقارات في طراز التزامات نقدية ذات أرصدة دفترية تبلغ في قليل من منها الى عشرات ومئات الملايين من الريالات متواجدة من جهة أخرى في طراز مصادر متنوعة قد يعتري عدد محدود من من هذه المناشئ شكوك في تأهب ثمنها للتحقق النقدي أو أن تكون مصادر غير محسوسة لا سعر لها على الأطلاق خارج دفاتر المنشأة أو في طراز استثمارات غير موفقة بالطراز المتوقع قد صدام المؤسسة في القضاء عليها حتى ولو بنصف سعرها الأمر الذي يعرض هذه الالتزامات في حالات منها للانكشاف في مواجهة مناشئ غير مالية يتكهن أن تفقد الكمية الوفيرة من قيمها في حال تعرضت المنشأة لظروف عدم الاستمرارية أو تقليل لجزء من أنشطتها والتخلص من قليل من أصولها ومواردها الإنسانية.

تتكاثر مجازفات مقدرة أصحاب الإجراءات على الإخلاص بسداد مستحقات العاملين لمكافأة عاقبة المساندة حينما تفرض الأحوال على أصحاب الممارسات دفع مستحقات عديد من العاملين في مدة زمنية قصيرة أما جراء أنه لم يشطب تجنيب ما يكفي من مخصصات مع إنعدام وجود ايضاً ما يكفي من السيولة المالية لسدادها أو أن يكون حجة الخروج من كثير من العاملين متعلق باستمرارية جزء أو كامل نشاط ذو المجهود الأمر الذي يترك تأثيرا ايضاً على مقدرة ذو المجهود على مصلحة موعد وثمن تغيير عدد كبير من مصادر المنشأة الى سيولة مادية لسداد التزاماته إزاء الغير ومنها ثواب عاقبة الوظيفة الخدمية.

من الممكن أن يكون من الموائم لوزارة المجهود والإنماء الاجتماعية أن تحط عدد محدود من الضوابط التي تمنح تأمين لحقوق العاملين خاصة مع مبالغة استقطاب العقارات الضئيلة والمتوسطة للموارد الإنسانية المحلية لمساعدتها في إستظهار وتأمين هذه الحقوق درءً للخلافات العمالية وحفظً للحقوق ولذا بإلزام أصحاب الأفعال بأن تكون ثواب عاقبة الوظيفة الخدمية للعاملين مغطاة نقداً في حسابات بنكية بعيدة عن المجازفات الخطيرة وبما ليس أقل من ٥٠٪ من تكلفة الالتزام المحسوب بأسلوب تتوافق مع الأنظمة حتّى يكمل تدارك نسبة الغطاء النقدي طوال خمس سنين والبصر في الاحتياج للاستعانة بخدمات المحاسبين القانونين المستقلين للتأكد من التزام ذو المجهود بهذه الضوابط وإصدار توثيق سنوي لأجل صالح العاملين يؤكد درجة الالتزام بالغطاء النقدي لهذه الحقوق وكفايتها.

لاشك أن عند القلة إفتراضات أخرى من الممكن أن تشارك ايضاًًً في رعاية حقوق العاملين وتُعين أصحاب الإجراءات في الوقت نفسه على الإخلاص بهذه الالتزامات التي يغلب على عدم الإخلاص بها مثلما يقتضي في كميات وفيرة من الحالات جوانب أنسانية تجتاز المفاهيم النقدية والعينية حتى لا تتبدل ما كان يُنتظر الى أن تكون ثواب الى مطالبة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

العودة للأعلى
اتصل الان