شروط وإجراءات الترشح والانتخاب لعضوية مجلس إدارة المنظمة النقابية العمالية 2022 | العالميه للمحاماه
10 ب ميدان ابن سندر - القاهره -مصر 01061680444 info@alalameh.net

معلومات قانونية

هنا تجد أحدث أخبار وفعاليات العالميه للمحاماه

شروط وإجراءات الترشح والانتخاب لعضوية مجلس إدارة المنظمة النقابية العمالية 2022

المادة ٤۱
يشترط فيمن يرشح ذاته لعضوية مجلس هيئة المنظمة النقابية العمالية المقبل:

۱- أن يكون بالغا سن الرشد وكامل الأهلية.
۲- أن يكون حاصلا على شهادة إكمال التعليم الضروري أو شهادة إزالة الأمية على أقل ما فيها.
۳- أن يكون عضوا بالجمعية العمومية للمنظمة النقابية العمالية, ومسددا اشتراكاته بصفة منتظمة, وللمدة التي تحددها قائمة الإطار اللازم للنقابة المقصودة.
٤- أن يكون قد أدى التجنيد أو أعفي من أدائها قانونا.
۵- أن لا يكون من ضمن الأصناف التالية:
(أ) العاملين المتخصصين, أو المفوضين في إعتياد أداء كل, أو عدد محدود من سلطات ذو المجهود في القطاع المختص مَهما نوعه, أو التشريع الخاضع له, وهذا أثناء مدة مباشرتهم تلك السلطات.
(ب) العاملين الشاغلين لإحدى الوظائف القيادية في إدارة الدولة, ووحدات المنفعة المحلية, والهيئات العامة خدمية كانت أو اقتصادية, والأجهزة الرسمية التي لها موازنات خاصة, وشركات المؤسسات الحكومية, وقطاع الممارسات العام, والعاملين بالقطاع الاقتصادي, والقطاع المشترك, والقطاع التعاوني.
ويعفى من ذاك شاغلو واحدة من الوظائف التكرارية من درجة ومعيار وظائف مديري العموم أو المصلحة العامة وما في مستواها ممن ليس لهم الحق في إبرام المعاقبة.
(جـ) قادة القطاعات, وقادة وأعضاء مجالس مصلحة الهيئات, والشركات بينما عدا أعضاء مجالس المنفعة المرشحين.
(د) أن لا يكون عاملا مؤقتا, أو معارا, أو منتدبا, أو مكلفا, أو مجندا, أو في عطلة خاصة بلا أجر شهري.
٦- أن لا يكون قد في مرة سابقة الحكم أعلاه بعقوبة جريمة, أو بعقوبة مسجلة للحرية في جنحة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره في الحالتين.
ومع عدم الإخلال بنص المادة (٤۰) من ذاك التشريع يلزم أن تتوافر محددات وقواعد عضوية المنظمة النقابية وإضافة إلى محددات وقواعد الترشح لعضوية مجلس الهيئة في عضو المجلس خلال فترة الدورة النقابية.
مثلما تجسد الأوراق والملفات التي يتقدم بها المرشح لعضوية المنظمات النقابية العمالية, أوراقا حكومية في تأدية أحكام دستور الإجراءات التأديبية.

المادة ٤۲
فترة الدورة النقابية لمستويات المنظمات النقابية العمالية أربع سنين ميلادية تبدأ من تاريخ أصدر نتيجة انتخاب مجالس إدارتها بكافة معدلاتها في الأحداث المصرية.

ويجب تصرف الانتخابات بالاقتراع المخفي المباشر طوال الستين يوما الأخيرة من مرحلة الدورة النقابية على الأكثر, وهذا استنادا للقواعد والممارسات التي تحددها قائمة النسق الضروري.
ويحدث الترشح, والانتخاب تحت مراقبة لجان عامة ينتج ذلك بتشكيلها مرسوم من الوزير الخاص يرأسها أعضاء من الجهات والهيئات القضائية, بدرجة قاض, أو ما يعادلها على أقل ما فيها يرشحهم مجلس القضاء الأعلى والمجالس المخصصة والعليا للجهات والهيئات القضائية بطلب من وزير الإنصاف, تشييد على دعوة من الوزير المخصص, وعضوية مدير المديرية المخصصة, أو من ينيبه, وأحد أعضاء المنظمة النقابية المقصودة, ويجب عرَض نتيجة الانتخاب في الأحداث المصرية.
وتخص اللجان العامة المشرفة على الانتخابات بالآتي:
(أ) الرقابة على تطبيق سائر ممارسات الترشح ومراحل الانتخاب لعضوية مجالس هيئة المنظمات النقابية العمالية.
(ب) البت في الشكاوى التي تمنح من كل ذي هيئة في ممارسات الترشح, أو قوائم المنتخبين, أو الناخبين, أو نتائج الانتخابات, والبت فيها طوال المواقيت المحددة لذا بجدول المواعيد للانتخابات.
(جـ) اعتماد نتائج الانتخابات وإعلانها في الوقت نفسه طبقا لأحكام ذاك التشريع والقرارات المنفذة له.
ويعاون مديرين اللجان الفرعية لفعل الانتخابات من العاملين في البلد أو المؤسسات الحكومية أو قطاع الأفعال العام أو التحالف النقابي العمالي, أو الشركات الموالية له, وفي مختلف الأوضاع, يكون اختيار أمناء اللجان العامة والفرعية من ضمن هؤلاء العاملين.

المادة ٤۳
تنشر نتيجة انتخابات مجالس هيئة المنظمات النقابية عقب اختتام عملية تصنيف الأصوات إنشاء على الثابت من محاضر اللجان المشرفة على الانتخاب, ويحدث نشر وترويج النتيجة وتعليقها في مقر جلي أو أكثر في مركز المنظمة النقابية وفي أماكن لجان الانتخابات.

ويجوز لجميع ذي إدارة من أعضاء المنظمة النقابية العمالية الطعن في مواجهة المحكمة العمالية الخاصة, على أي فعل من ممارسات الترشح, أو على نتيجة الانتخاب, أو في إجراءاته, وهذا أثناء خمسة عشر يوما من تاريخ إغلاق باب الترشح أو البداية في فعل الانتخاب, أو من تاريخ نشر وترويج النتيجة بمقار مراكز الاقتراع وفق الظروف.
ولا يقبل الطعن سوى عقب الشكوى في مواجهة اللجنة العامة المشرفة على الانتخابات, وفوات توقيت البت فيه.

المادة ٤٤
إذا خلا موضع واحد من أعضاء مجلس هيئة المنظمة النقابية العمالية لأي دافع, حل محله المرشح اللاحق له في عدد الأصوات.

ولو كان أعضاء مجلس منفعة المنظمة النقابية العمالية أو بعضهم قد فازوا بالتزكية يظل المجلس في في الحال نشاطه ما لم ينقص عدد أعضائه عن النصف, ولذا طبقا للشروط, والظروف التي تحددها قائمة الإطار اللازم للمنظمة.
وإذا قل عدد أعضاء مجلس منفعة المنظمة النقابية العمالية لأي مبرر عن النصف, يقتضي على مجلس المصلحة طلب جمعية المساهمين العامة لفعل انتخابات إضافية طوال خمسة عشر يوما على الأكثر, إلى أن يتابع المستعملين الحديثين الفترة الباقية للمجلس الجاري.

المادة ٤۵
لمجلس هيئة المنظمة النقابية العمالية أن يأتي ذلك قرارا بأغلبية ثلثي أعضائه بإيقاف عضو المجلس عن على الفور نشاطه النقابي إذا ارتكب مخالفة لأحكام ذاك التشريع أو قائمة النسق اللازم أو المالي أو الإداري أو ميثاق الشرف الأخلاقي للعمل النقابي.

ويجب على مجلس المصلحة التأكد من ارتكاب العضو المبتغى إيقافه للمخالفة المنسوبة إليه, وأخذ أمر تنظيمي بخصوصه طوال 60 يوما على الأكثر من تاريخ بيانه بهذا.
مثلما يلزم على مجلس الهيئة إيضاح كلف عضو المجلس الموقوف على جمعية المساهمين العامة للمنظمة النقابية العمالية المقصودة في أول مؤتمر لها, ولذا لاتخاذ ما تبصره مناسبا في حاله سواء بالفصل أو جر الثقة من العضو.

المادة ٤٦
ينبغي على مجلس هيئة المنظمة النقابية العمالية تصريح عضو مجلس الهيئة بالقرار الصادر بوقفه عن فورا نشاطه النقابي, أو بشد الثقة منه, أو بفصله من عضوية المنظمة النقابية, وأسبابه, بكتاب موصى فوقه بعلم الوصول طوال 30 يوما من تاريخ صدوره.

ويجوز للعضو الموقوف عن في الحال النشاط النقابي, أو الصادر في وضْعه أمر تنظيمي بجر الثقة, أو المفصول من العضوية النقابية, الطعن في ذلك المرسوم في مواجهة المحكمة العمالية الخاصة, وهذا أثناء 30 يوما من تاريخ إشعاره بالقرار

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

العودة للأعلى
اتصل الان