لايجوز الغاء تعيين الموظف بعد مباشرته لوظيفته او المساس بمركزه القانوني وانهاء خدمتة الابالطرق التي حددها القانون .. حكم قضائي عراقي 2022 | العالميه للمحاماه
10 ب ميدان ابن سندر - القاهره -مصر 01061680444 info@alalameh.net

معلومات قانونية

هنا تجد أحدث أخبار وفعاليات العالميه للمحاماه

لايجوز الغاء تعيين الموظف بعد مباشرته لوظيفته او المساس بمركزه القانوني وانهاء خدمتة الابالطرق التي حددها القانون .. حكم قضائي عراقي 2022

لايجوز الغاء توظيف المستوظف في أعقاب مباشرته لوظيفته او المساس بمركزه الشرعي وانهاء خدمتة الابالطرق التي قام بتحديدها الدستور .. حكم قضائي عراقي.

العدد :- 377 /قضاء مستوظفين – مفاضلة / 2014
الزمان الماضي :- 11/1/ 2016
لايجوز الغاء تكليف المستوظف عقب مباشرته لوظيفته او المساس بمركزه الشرعي وانهاء خدمتة الابالطرق التي قام بتحديدها الدستور

المبدأ التمييزي
ان المميزعليه (المدعي) ادعى في عريضة دعواه ان المتهم نشَر الامر الجامعي المرقم ب (—) في 28/8/2012 المتضمن الغاء توظيف المدعي في جامعة تكريت وللاسباب الواردة في عريضة الدعواه مناشدة الحكم بالغاء الامر المنوه عنه انفا واعادته الى المهنة وعد ايقافة عن الجهد اجازة من دون مرتب فقضت المحكمة في حكمها الفريد بالغاء الامر المطعون به واعادتة الى الشغل وجدت المحكمة الادارية العليا من تدقيق اوراق الدعوى بان المدعي تساند على ملاك جامعة تكريت بمقتضى الامر الجامعي المرٌقم (—) في 22/4/2012 بوظيفة كاتب الموقف في الدرجة الثامنه الفترة الاولى وشرع في المدعي وظيفتة بذاك الوصف وتقاضى رواتبها ثم عَرض المدعي علية الامر الجامعي المرقم (—) في 28/8/2012 المتضمن الغاء تعيينات (25)خمسة وعشرون موظفا وفق الفهرس المصاحبة للامر وقد ورد اسم المدعي في التسلسل (19) من ذاك الامر لاحضت المحكمة الادارية بأن الامر المطعون به لم يحتوي علة الغاء توظيف المدعي ، ولايجوز قانونا الغاء توظيف المستوظف حتى الآن مباشرتة الوظيفية لانه اكتسب مركزا قانونيا لايجوز المساس فيه الابالطرق التي رسمها التشريع في انهاء الوظيفة الخدمية وليس من داخلها الالغاء الجماعي لاوامر تكليف المستوظفين المباشرين في الحرفة لذلك يكون الامر المطعون به غير دقيق الأمر الذي يتعين الغاءه لدى الطعن به عند محكمة قضاء المستوظفين لاحضت المحكمة بان محكمة قضاء المستوظفين حكمت في حكمها ذو المواصفات المتميزة بالغاء الامر الجامعي (المطعون به )المرقم (— )في 28/8/2012 دون ان تولي انتباهها بأن ذلك الامر يشتمل اسماء (25)خمسة وعشرين موضفا وان المدعي شخص من ضمنهم اما البقية فلم يكونوا مدعيين في الدعوى ولايجوز ان ينصرف الحكم اليهم الأمر الذي يتعين الغاء العبارة المرتبطة بالمدعي من الامر وهي التسلسل (19) مثلما لاحظت المحكمة بأن المدعي إلتماس احتساب مرحلة الانقطاع اجازة بلا مرتب دون ان تنطرق المحكمة في الحكم الى ذاك المطلب والمفروض ان قام بالتوجه الادارة بقبول المطلب ما دام تتيح به المستوظف من تلقاء ذاته لذلك أصدرت قرار المحكمة الادارية العليا موافقة الحكم ذو المواصفات المتميزة 0

الناشر / المحامية عدم إصابة فارس السلطان

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

العودة للأعلى
اتصل الان